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    勠力同心,勇毅前行,奮力譜寫2024年工作新篇章—— 糧食物流公司召開2024年度工作會議

    時間:2024-03-04 來源:武漢經發糧食物流產業投資有限公司 瀏覽量:514 返回列表

    2月29日下午,糧食物流公司召開2024年度工作會議。會議總結了2023年工作成績,部署2024年工作任務,同時對2023年度做出突出貢獻的集體和個人進行表彰,進一步統一思想,提高認識,理清思路,推動公司各項工作在2024年度展現新氣象、邁上新臺階。金控集團黨委副書記、總經理、副董事長,金控長貿黨委書記、董事長丁震出席會議并講話,公司黨總支書記、董事長李嚴作題為《錨定新目標,展現新作為,為做強做優國家糧食現代物流(武漢)基地再立新功》的工作報告,會議由公司黨總支委員、副總經理、工會主席楊慶春主持。

    金控集團黨委副書記、總經理、副董事長,金控長貿黨委書記、董事長丁震作總結講話。他表示,糧食物流公司在2023年認真落實集團的戰略部署、長江國貿的工作要求,團結奮進,努力拼搏,真抓實干,取得了較好的成績。他指出,立足新發展階段,一是要觀大勢,立足集團未來五年沖刺世界500強新形勢新要求,糧食物流公司要充分發揮資源稟賦優勢,不斷提升倉儲運營、信息化建設水平,做到既為一域增光,又為全局添彩;二是要抓機遇,當前,武漢市面臨重大發展機遇,糧食物流公司要打開視野縱深,聚焦搭建供應鏈金融應用場景這個主引擎,搶抓政策機遇,放大自身優勢,釋放發展潛能,乘勢而上;三是要探新路,糧食物流核心樞紐平臺建設運營是一場耐力賽、接力賽,糧食物流公司要堅持供應鏈金融思維,結合實際創新性轉化、創造性落實,以自身優勢開辟新路、換道領跑。

    他提出四點希望,一是聚合力、共奮斗,公司和員工同呼吸、共命運,要形成發展合聲、工作合力,共同推動糧食物流乘風破浪、揚帆遠航;二是兩手抓、育動能,在堅持市場化道路的同時,要加強政策爭取,以優勢互補促進資源銜接;三是優機制、創活力,要深化國有企業三能機制改革,建立更加靈活開放的管理機制,努力形成使命愿景引領活力、機制優化激發活力的良好格局;四是同奔赴、互成就,公司要視員工和人才為珍寶,員工也要珍惜機會、珍惜平臺,雙向奔赴、共同成就;公司全員要增強主人翁責任意識,講述好、傳播好糧食物流故事,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

    公司黨總支書記、董事長李嚴在工作報告中總結2023年工作,部署安排2024年工作任務,要求全體員工堅定信心、奮勇向前,為全面奪取2024年糧食物流新業績、再創新輝煌開好局起好步。他指出,2024年是園區開倉運營的元年,也是公司上規增能、提質增效的“基礎年”,全體干部員工要統一思想、堅定信心,抓住“進”的著力點,找準“競”的發力點,搶奪新先機、找準新方位、拼出新優勢、展現新擔當,不斷強化項目支撐、運營蓄勢、協同聯動、要素保障、風險管控、黨建引領,在苦干實干中實現公司發展新突破,為全面完成年度各項工作目標任務再立新功。

     

    會上副總經理余沫宣讀《關于表彰公司2023年度克難攻堅團隊的決定》,對運營保障團隊、現場建設團隊、降本增效團隊3個團隊進行了表彰。

     

    副總經理楊慶春宣讀《關于公司工會表彰2023年度勞動競賽先進個人的決定》,王瑩莉等9名同志榮獲2023年度勞動競賽先進個人稱號。

     

    副總經理游俊宣讀《關于表彰公司2023年度先進部室、先進個人的決定》,授予業務發展部等3個部室為“2023年度先進部室”,授予嚴浩等12名同志為“2023年度先進個人”。

    會上,先進部門代表嚴浩、先進個人代表李浩、揭榜掛帥團隊代表劉瑋分別進行了交流發言。

    公司黨總支書記、董事長李嚴分別與班子成員、各部門、子公司簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》《安全生產目標責任書》《經營目標責任書》《揭榜攻關責任書》。

    公司領導班子成員和全體干部員工參加會議。

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